Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Mandant gehört zum weltweit marktführenden Technologie-Konzern im Bereich Metall- und Stahlbearbeitung. Der 300 Mitarbeiter starke Standort in Düsseldorf gilt als Innovationsstandort innerhalb des Konzerns und hat sich dem Leitsatz „Hochleistung und Nachhaltigkeit“ verschrieben. Im Zuge dieser Ausrichtung wird kontinuierlich in modernste Maschinen sowie kompetente Mitarbeiter investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von der mittelständischen Geschichte unseres Mandanten sowie seinem Standort: rheinisch, humorvoll, zupackend und direkt.
Sie können nun Teil dieses innovativen und bodenständigen Unternehmens werden als:

  • Mit Ihrem Team von 3 Mitarbeitern verantworten Sie die Disposition der Produktgruppen (Volumen 30 Mio.€, 10 000 Artikel) in enger Abstimmung mit den Werken in Österreich und Schweden, den drei Vertriebsorganisationen und der Geschäftsführung.
  • Hierzu erstellen Sie auf der Basis der gemeldeten Bedarfe der Vertriebsorganisationen ein Forecast, leiten daraus die Einkaufsbudgets ab und verhandeln diese mit den Produktionswerken.
  • Darüber hinaus führen Sie strategische Analysen durch (ABC/XYZ, Umschlaghäufigkeit, Reichweite, Termintreue etc.) und leiten daraus angemessene Maßnahmen ab.
  • Als Teil des Management-Kernteams treiben Sie maßgeblich die Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens voran, z.B. durch Digitalisierung sowie strukturelle Veränderungen.
  • Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung (oder Studium) mit, sowie mehrjährige Erfahrung in der Disposition eines produzierenden Unternehmens (idealerweise aus der Stahl-Branche).
  • Ihre täglichen Werkzeuge - neben Ihrem Wissen und Ihrem Verstand - sind SAP, Excel sowie die englische Sprache.
  • Ihre Kollegen bewundern an Ihnen nicht nur Ihre ansteckende Visions- sondern auch Ihre beeindruckende Überzeugungskraft. 
  • Sie sind ein ausgesprochener Zahlen-Mensch und schwärmen besonders für die Zahl 4.0
  • Schließlich sind Sie dafür bekannt Ihr Team immer wieder positiv anzuspornen, scheuen jedoch gleichzeitig nicht Reibungspunkte mit dem Vertrieb oder der Produktion.
  • Die Vakanz geht auf einen nächsten Karriereschritt des aktuellen Stelleninhabers innerhalb des Konzerns zurück.
  • Folglich steht Ihnen dieser während der Einarbeitung und darüber hinaus als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
  • Neben der Chance, in einem Innovations-Unternehmen innerhalb eines innovativen Konzerns tätig zu werden, bietet Ihnen diese Aufgabe eine Vielfalt an fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Freuen Sie sich zudem auf ein professionelles Umfeld und eine im besten Sinne "hemdsärmlige"-Unternehmenskultur.
  • Wollen Sie auch die Ärmel hoch krempeln?