Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist eine sehr erfolgreiche, internationale Unternehmensgruppe, die bereits in einigen der Kernbereiche (u.a. thermische Isolierung, Hochtemperatur, Brandschutz und Lärmschutz) als Marktführer agiert. Die Strategie im Einkauf ist es, dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein und intensive und nachhaltige Lieferantenbeziehungen erfolgreich zu gestalten.

Im Zuge der Expansion suchen wir in Direktvermittlung am Standort Hannover (City) einen

Das Aufgabengebiet

  • In der Position als Junior Einkäufer (m/w/d) werden Sie peu a peu in alle Disziplinen des Einkaufsbereiches im Unternehmen eingearbeitet. Sie arbeiten eng mit dem Einkaufsleiter zusammen, unterstützen diesen und nehmen mit der Zeit immer mehr strategische Aufgaben wahr.
  • Als Teil der internationalen Beschaffung verstärken Sie das Kompetenzzentrum in Hannover, aus welchem heraus sämtliche Lieferantenbeziehungen aufgebaut und gepflegt werden.
  • So lernen Sie neben den operativen Doings zunehmend auch Verhandlungen (Jahresgespräche, Bonusverhandlungen, Rahmenverträge...) vorzubereiten und selbstständig zu führen.
  • Den Beschaffungsmarkt haben Sie permanent im Blick, überwachen und analysieren diesen sowie Ihre Einkaufsprozesse. Potenzielle neue Lieferanten, Mitbewerber und interessante Produkte lernen Sie professionell zu selektieren und zu bewerten.
  • Abschließend arbeiten Sie an der Entwicklung von Logistikkonzepten mit und unterstützen in anfallenden Sonderprojekten. 

Das Anforderungsprofil

  • Für diese Position können Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung und gerne erste Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen, idealerweise im Einkaufsbereich, vorweisen.
  • Besonders wichtig für diese Position sind ein ausgezeichnetes Verständnis für Zahlen sowie kommunikative Fähigkeiten. So verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ökonomisches Handeln und Verhandlungsgeschick – bezeichnen sich als Teamplayer und sind stark eigenmotiviert. 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse brauchen Sie in der täglichen Arbeit, außerdem hilft Ihnen Ihre sehr gute Expertise in den Office-Anwendungen.

Das Angebot

  • Eine ausführliche, praxisorientierte Einarbeitung durch den Einkaufsleiter.
  • Eine abwechslungsreiche und umfangreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt und einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung. 
  • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen Team, bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt!