Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Im Auftrag eines der führenden Hersteller technischer Gase und Anbieter verwandter Dienstleistungen für die Medizin und die meisten Industriebranchen, wie Chemie, Automobilbau und Elektronik suchen wir für den Raum Düsseldorf einen zukunftsorientierten

  • Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Erstellung und Implementierung eines Plans zur Modernisierung der IT-Infrastruktur
  • Sie übernehmen das Troubleshooting bestehender Anwendungen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei
  • Sie tragen zur Workflow-Optimierung, Automatisierung und Überwachung bei
  • Sie verantwortlich für die Gewährleistung bzw. Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -standards
  • Sie führen die Digitalisierung der Branche (Industrie 4.0) an
  • Sie fördern die Zusammenarbeit und verstehen sich als Schnittstelle zwischen der IT-Organisation des Konzerns, dem Digital-Team und den Betrieben
  • Sie führen ein vier köpfiges Team an und tragen die Verantwortung für mehrere Projektteams, verteilt auf die D|A|CH-Region mit je ca. 15 Mitgliedern
  • Sie kontrollieren und koordinieren externe Anbieter und Subunternehmer
  • Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen
  • Sie sind eine bewährte Führungskraft und engagierter Teamplayer, der sein Team inspiriert und eine zentrale Rolle in der IT- und Digitalstrategie eines global agierenden Unternehmens einnimmt
  • Sie besitzen mindestens 5 Jahre Erfahrung als leitende IT-Führungskraft
  • Starke Führung, Change Management und Verantwortlichkeit setzen wir voraus
  • Sie sind in der Lage, einen Konsens über Schlüsselinitiativen zu bündeln / zu suchen
  • Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit der Geschäftsleitung auszutauschen und anschließend technische Fragen zu klären
  • Gute organisatorische Fähigkeiten einschließlich Budgetüberwachung und Planung, sind für Sie selbstverständlich
  • Management von Mitarbeitern (über 3 Länder), die sich auf Dienstleistungen und Effizienz sowie auf die Beziehungen zu zentralen IT-Teams in Frankreich konzentrieren
  • Sie erhalten den nötigen Freiraum Ihre Visionen und Ideen einer IT- und Digitalstrategie zu verwirklichen und für die Zukunft auszurichten
  • Durch den grundlegenden Umbau der IT-Infrastruktur und dem Aufbau neuer Methoden und Arbeitsweisen gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden in der IT mit
  • Sie erhalten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie in Ihrem oder neuen Fachgebiet noch besser werden
  • Einen Arbeitsplatz in einer zukunfts­trächtigen  und spannenden Branche