Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Mandant, die Hasenkamp Holding GmbH, ist ein renommiertes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in 5. Generation und blickt bereits auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Als Logistikspezialist für besonders sensible und hochwertige Transport- und Lagergüter, gilt unser Mandant in seinem Nischengeschäft als Marktführer in Europa. Ausgehend von dieser Spezialisierung übertragen inzwischen über 600 Mitarbeiter ihr gesamtes Know-how auf alle hasenkamp Geschäftsbereiche.

Für den Geschäftsbereich „Project & Delivery Services“ mit Sitz in Kerpen suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung einen:
 

Das Aufgabengebiet

  • Als Geschäftsführer (m/w/d) Logistik übernehmen Sie die gesamtunternehmerische Verantwortung für das Dienstleistungssegment „Project & Delivery Services“ der hasenkamp Gruppe. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem B2C-Geschäft.
  • Sie kümmern sich um die ziel- und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens inkl. der Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie der fachlichen als auch disziplinarischen Führung Ihres mehr als 130 Mitarbeiter starken Teams, verteilt auf 5 Standorte (deutschlandweit).
  • Als Ansprechpartner für alle Mitarbeiter sind Sie nicht nur in der Lage, neues Personal für das Unternehmen zu begeistern, sondern auch langjährige Mitarbeiter zu motivieren. Dabei beweisen Sie Weitsicht und Sozialkompetenz und verstehen es, Zahlen und Fakten in das „tägliche Miteinander“ erfolgreich und überzeugend zu integrieren.
  • Sie arbeiten sich in eine langjährig bestehende Organisation ein, mit dem Raum und der Bereitschaft bereits bestehende Prozesse zu verändern oder zu optimieren.
  • Neben wichtigen strategischen Tätigkeiten ist das operative Tagesgeschäft Ihr täglicher Fokus. Hierbei stellen Sie unteranderem die Warenversorgung gemäß den Kundenanforderungen sicher und agieren dabei stets flexibel und kundenorientiert.
  • Auch die Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Kundenveranstaltungen, -seminaren und auf Messen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das Anforderungsprofil

  • Für diese spannende Position als Geschäftsführer (m/w/d) Logistik bringen Sie ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistikmanagement/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikationen (Ausbildung mit Weiterbildung im Logistikumfeld z.B.: Geprüfte/r Fachwirt/in für Güterverkehr und Logistik) mit.
  • Des Weiteren konnten Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung als Führungskraft  (m/w/d), gerne auch in zweiter Reihe, aus dem Speditionsumfeld oder in einem vergleichbaren Umfeld sammeln und Ihr fachliches Know How im B2C-Geschäft unter Beweis stellen.
  • Als kommunikativer Mensch haben Sie sich idealerweise bereits ein Netzwerk aufgebaut, auf dessen Branchenkontakte Sie jederzeit zurückgreifen können.
  • Sie „brennen“ für die Speditionslogistik und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative Ansätze zu entwickeln. Durchsetzungsstark, verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf und überzeugen andere schnell durch Ihre Passion sowie Ihre fachliche Kompetenz.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch solide Englischkenntnisse und einer entsprechenden nationalen Reisebereitschaft.

Das Angebot

  • Als Geschäftsführer (m/w/d) Logistik erhalten Sie die Chance in Ihrem Geschäftsbereich viel zu bewegen, eigenständige Ideen umzusetzen und die zukünftige Unternehmensentwicklung so maßgeblich mitzugestalten.
  • Sie erhalten den Einstieg in ein inhabergeführtes, sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie spannendem und vielfältigem Aufgabengebiet mit einem hohen Innovationsfaktor.
  • Ein leistungsbezogenes und lukratives Gehalt sowie ein Firmenwagen rundet das Stellenprofil ab.