Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Als junger Teil einer größeren internationalen Unternehmensgruppe aus der Branche Bau- /Isoliertechnik zeichnet sich unser Kunde durch ein expandierendes Geschäft und ein hervorragendes Netzwerk aus. Als Großhändler mit eigener Weiterverarbeitung gibt es verschiedene Filialen und Niederlassungen im In- und Ausland. 

Im Zuge der Expansion besetzen wir eine neu geschaffene Stelle, die an verschiedenen Orten Deutschlands positioniert sein kann - idealerweise in Berlin, Frankfurt am Main, München oder Nürnberg - alternativ möglich aber auch in Bielefeld, Cottbus, Leipzig, Erfurt oder Erlangen. 

Das Aufgabengebiet

  • Hauptaufgabe dieser neu geschaffenen Rolle ist die Entwicklung und Durchführung eines optimalen Aufbaus des gesamten Supply-Chain-Prozesses.
  • Hierfür überdenken Sie die bisherigen Strukturen ohne Verbote, entwickeln ein neues Logistikkonzept, inbegriffen der geografischen Gebiete, in denen der Konzern bis dato noch nicht präsent ist sowie ein neues Lagerverwaltungskonzept.
  • Sie verhandeln mit Speditionen, Bauherren und anderen Geschäftspartnern, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Gebietsleitern zusammen und sind Ansprechpartner auch für die anderen Unternehmen der Gruppe. So bauen Sie sich ein Netzwerk zu allen wichtigen Stakeholdern auf.
  • Als Ziel haben Sie die Optimierung der zukünftigen Kostenstruktur bei gleichzeitig hoher Kundenzufriedenheit immer im Blick und kennen hier sowohl die Anforderungen der Kunden als auch die Entwicklungen auf dem Immobilien- und Speditionsmarkt.
  • Als Maßnahme entwickeln Sie logistische KPIs, implementieren diese und verfolgen sie kontinuierlich weiter. 

Das Anforderungsprofil

  • Für die Position brauchen wir Sie als erfahrene/n Logistikmanager/in (Minimum 6 Jahre Berufserfahrung), idealerweise mit Kenntnissen im Großhandel von Baumaterialien und einer Affinität zur technischen Isolierung (Dämmung, Wärmeschutz, Brandschutz, Akustik). Sie haben bereits eigenverantwortlich Projekte gestemmt, Prozesse neu strukturiert oder neue Abteilungen aufgebaut. 
  • Über Ihr Logistik-Know How hinaus haben Sie ein breites allgemeines Managementverständnis, Spaß daran (zukünftig) international zu arbeiten und Führung zu übernehmen. 
  • Sie sind ein großes Kommunikations- und Organisationstalent, eine authentische Persönlichkeit und ein/e Zupacker/in. 
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch bringen Sie genauso mit wie die Bereitschaft in der Nähe eines Standortes zu wohnen - idealerweise in Berlin, Frankfurt am Main, München oder Nürnberg - alternativ möglich aber auch in Bielefeld, Cottbus, Leipzig, Erfurt oder Erlangen. 

Das Angebot

  • Ein toller Kunde von uns mit einem spannenden Business erwartet Sie - eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
  • Das Unternehmen zeichnet sich darüber hinaus durch eine moderne Unternehmenskultur und flachen Hierarchien aus.
  • Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auch auf Anrufe und Empfehlungen.