Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Im Auftrag unseres Kunden, ein IT-Haus für branchenspezifische Softwarelösungen, suchen wir in Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Herdecke einen

Das Aufgabengebiet

  • Übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams und die technologische Weiterentwicklung der aktuellen Softwarelösungen. 
  • Durch das führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen setzen Sie nicht nur strategische Ziele um, sondern fördern auch aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
  • Wirken Sie bei der strategischen Ausrichtung Ihres Bereichs, der Produkte und Dienstleistungen aktiv mit.
  • Sie führen interne und externe Mitarbeitern aus internationalen Partnerunternehmen und realisieren so individuelle Entwicklungsaufgaben.
  • Sie verstehen sich in der Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen.
  • Den technologischen Wandel gestalten Sie aktiv mit und führen aktuelle Change Management Prozesse zum Erfolg.

Das Anforderungsprofil

  • Sie passen perfekt in die Position wenn Sie mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und idealerweise auch in der Leitung von Einführungsprojekten haben.
  • Als Softwareentwickler haben sie bereits selbst in einer objektorientierten Sprache Datenbank gestützte Softwarelösungen entwickelt und betreut.
  • Aufgrund Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Führungskompetenzen sind Sie in der Lage, Change-Projekte zu steuern und gemeinsam mit den beteiligten Personen umzusetzen.
  • Agiles arbeiten ist Ihnen vertraut.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Logistik Branche (kein Muss). 
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft in höhe von 15 -20% bereitet Ihnen Freude.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

Das Angebot

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit fixen und variablen Vergütungsanteilen
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • Zeit-Wert-Konto
  • vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • betriebliches Altersvorsorgepaket