Der beste Job der Welt ist... immer der, der am besten zu einem passt. Wolltest Du schon immer Tiefseetaucher/in werden? Oder Primaballerina? Dann kannst Du diese Anzeige locker überlesen. Wenn Du jedoch Gipfelstürmer/in oder Generalist/in werden wolltest, gleichzeitig „seriöse/r Entertainer/in“-Qualitäten hast und auch noch "irgendwas mit Menschen" machen willst, dann bist Du ein/e ideale/r Personalist/in!

Wiesmann Personalisten - das sind wir: 26 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zwei Standorte und viele vermittelte Kandidaten und betreute Unternehmen. Wir sind ein Familienunternehmen und seit 2006 als Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften bekannt. Neben unserem Hauptstandort in Düsseldorf sind wir seit Januar 2019 von unserer Niederlassung im schönen Münster aus aktiv und unterstützen Unternehmen aus Münster und Umgebung bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Durch eine individuelle und zielgenaue Kundenbetreuung schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf allen Seiten. Quasi eine WIN-WIN-WIN-Situation, denn das macht Kunden, Kandidaten und auch uns zufrieden!

Aus Münster fungieren wir als Logistikzentrum für Kunden aus ganz Deutschland und als Ansprechpartner für Unternehmen aus der Industrie im Münsterland, im Raum Osnabrück und Ostwestfalen. 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für uns intern eine/n

Das Aufgabengebiet

  • Der/die Recruiter/in unter den Personalisten ist Halb-Odysseus und Halb-Zelos (Gott des Eifers): Mit Verstand und Neugierde stellt er sich unermüdlich dem Abenteuer, jeden noch so mythischen Kandidaten für unsere Kunden wahr werden zu lassen.
  • Was bedeutet das für Dich im Alltag? Du betreust deine festen Projekte in der gesamten Abwicklung,  bist von A wie "A"ctive Sourcing, über B wie "Briefing" bei unseren Kunden bis Z wie "Zufriedener Kunde" für alle Recruiting-Prozesse verantwortlich. 
  • Als Sparring Partner der Kandidaten und Bewerber und unseres internen Vertriebs bist Du immer up-to-date was Deine Projekte, den Bewerbermarkt und Entwicklungen im Recruitingumfeld angeht. 
  • Nachdem Du Kandidaten identifiziert und angesprochen hast, führst du persönliche, telefonische oder Video-Interviews, um die Vorauswahl für unseren Kunden zu treffen. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb begleitest Du die passenden Kandidaten durch den gesamten Prozess bis zur Besetzung bei unserem Kunden.
  • Und da unser Team am Standort Münster noch klein und aufstrebend ist, fallen viele spannende Aufgaben links und rechts an - z.B. die Organisation und Betreuung der Ausbildung am Standort, die unterstützende Organisation von Jobmessen sowie Kontakte zu Institutionen (z.B. der Bundesagentur für Arbeit).

Das Anforderungsprofil

  • Der Job des Recruiters erfordert Persönlichkeit sowie Hand- und Mundwerk. Ersteres und letzteres bringst Du idealerweise schon mit, das Handwerk kannst Du bei uns weiter erlernen und noch vertiefen. 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Recruiting oder in der Personalberatung ist jedoch hilfreich, um sich in unserem kleinen Team schnell einzufinden und loslegen zu können.
  • Du hast schon mal Berge versetzt (oder es wenigstens versucht)? Bist bereits übers Wasser gelaufen (oder hast es wenigstens versucht)? Wir freuen uns, wenn du uns von deinen Recruiting-Erfolgen berichten kannst!
  • Wenn Du dann auch noch ein wenig Humor und die Dynamik mitbringst, Dich in einem jungen und agilen Unternehmen einzubringen, dann machen wir Dir ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst

Das Angebot

  • Freue Dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Münsteraner Stadthafens!
  • Wir arbeiten in komfortablen Büros, profitieren von einigen Benefits und einem Bürofahrrad und verbringen gerne unser gemeinsames Sommerfest, z.B. an der Nordsee. Interne Eindrücke findest Du auf unserem Instagram-Account
  • Als Recruiter/in bei uns übernimmst Du ein breites Aufgabenfeld mit vielen Facetten und einem umfangreichen Handlungs- und Gestaltungsspielraum. Wir leben ein „agiles“ Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchieebenen.