Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

 

Unser Mandant ist ein Hidden Champion mit jahrzehntelanger Erfahrung und Kompetenz in Nischenprodukten der Fördertechnik. Neuanlagen, Ersatzteile und digitale Produkte werden größtenteils in Deutschland entwickelt und gefertigt und in der ganzen Welt vertrieben.

Wir suchen im Außendienst für die Regionen "Südliches Nordrhein-Westfalen" und "Hessen" eine/n aus dem Home Office arbeitende/n

Das Aufgabengebiet

  • Als Area Sales Manager (m/w) vertreten Sie die Marke unseres Kunden und vertreiben die qualitativ hochwertigen und erklärungsbedürftigen Produkte in Ihrer Region, die sich von Köln im Norden über das Siegerland bis Darmstadt im Süden erstreckt.
  • Dieses Vertriebsgebiet bauen Sie durch Ihr proaktives Handeln konsequent strategisch aus und entwickeln Schlüsselkunden durch das aktive Monitoring und die Auswertung Ihrer eigenen Kennzahlen. 
  • Dabei bedienen Sie sich sowohl der bereits aufgebauten guten Kundenbeziehungen als gehen auch selbst in die Akquise und bauen Ihr Netzwerk aktiv auf. Innerhalb Ihrer Region profitieren Sie von einem hohen Aufkommen an potenziellen Kunden und bereits bestehenden Bestandskundenbeziehungen.
  • Gemeinsam mit Ihren Kunden entwickeln Sie individuelle Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen, decken innerhalb der Palette des Produktportfolios aber ebenso den Bedarf an Ersatzteilen und Zubehör sowie digitalen Produkten ab.
  • Nach der erfolgreichen Beratung verantworten Sie die Vertragsverhandlung und den Verkaufsprozess, immer unter Einbeziehung der internen Schnittstellen (z.B. des Innendienstes für die Angebotserstellung).

Das Anforderungsprofil

  • Sie qualifizieren sich für die spannende Herausforderung als Area Sales Manager (m/w) in erster Linie durch Ihre beruflichen Erfahrungen im Außendienst eines produzierenden Unternehmen und dem Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten. Als Fundament für Ihre Laufbahn haben Sie idealerweise ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine äquivalente technische Ausbildung mit Erfolg absolviert.
  • Darüber hinaus sehen Sie sich in der Lage Ihre Aktivitäten eigenverantwortlich zu steuern und durch Kennzahlen wirtschaftlich auszurichten. Sie bringen die notwendige analytische Kenntnis mit, um für Ihre Region Ihr eigenes Profit Center zu managen, für welches Ihnen ein professionelles Controllingtool zur Verfügung gestellt wird.
  • In den PLZ-Gebieten 3, 5, und 6 sind Sie idealerweise bereits im Außendienst unterwegs und verfügen hier über ein gut ausgebautes Netzwerk oder aber erste Kontakte.
  • Als Vertriebsperson sind Sie ein positiver Mensch, der gerne und viel interagiert, überzeugend und souverän kommuniziert sowie über ein hohes Maß an Eigenmotivation für die tägliche Routine unterwegs oder im Home Office verfügt.
  • Neben Kenntnissen in einem CRM-System und mit den gängigen Microsoft-Anwendungen ist die Anwendung der deutschen Sprache auf verhandlungssicherem Niveau sowie die der englischen Sprache auf kommunikationssicherem Level wichtig.

Das Angebot

  • Ein freier Platz in einem sehr ambitionierten und professionellen Team wartet auf Sie - verstärken Sie das Vertriebsteam in Deutschland aus dem Home-Office heraus!
  • Bauen Sie sich Ihr Netzwerk auf und profitieren dabei von einer soliden Basis an Bestandskundenbeziehungen, einer sehr guten Reputation am Markt und qualitativ hochwertigen Produkten "made in Germany".
  • Eine intensive Einarbeitung, die ebenso professionell vorbereitet ist wie alle übrigen Prozesse im Unternehmen, erleichtert Ihnen den Einstieg bei Ihrem neuen Arbeitgeber. Durch die aktuelle Situation werden vermehrt Inhalte auch durch E-Learning oder virtuell vermittelt.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenfahrzeug rundet das Angebot unseres Kunden ab.