Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist eine internationale sowie namhafte Größe in der Automotive-Welt. Das Know-How aus mehreren Jahrzenten wird optimal genutzt, um die Produkte für OEMs oder Tier 1's mit maximaler Leistung bei verlängerter Lebensdauer und reduzierter Wartung auszustatten. Für die DACH Region werden Sie mit Sitz in Süddeutschland - auch nur HomeOffice möglich- in unbefristeter Direktvermittlung ab sofort gesucht als

Das Aufgabengebiet

  • Als Vertriebsleiter (m/w/d) agieren Sie sowohl operativ als auch strategisch im DACH-Raum und verantworten zwei Teams (18 Mitarbeiter) an unterschiedlichen Standorten.
  • Zusammen verkaufen Sie verschiedene sowie individuelle Produkte, die in dem Automotivebereich "Off Highway" zum Einsatz kommen; hierbei sind Sie nahe an der Produktion, die europaweit vertreten ist und bauen den Markt weiter auf sowie aus.
  • Hierfür befähigen Ihre marktorientierte Arbeitsweise und fundierten Erfahrungen aus industriellen Branchen Sie dabei bestens zu beraten und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen zu lassen. Auch wenn dies bedeutet, dass Sie den Kunden erst entwickeln oder sich sogar von ihm trennen müssen.
  • Das heißt, dass Sie keinen klassischen Vertrieb ausüben, sondern im Sinne einer Key-Account-Management-Betreuung agieren.
  • Ihr Standort kann dabei im HomeOffice sein, wobei Ihnen aber bewusst sein muss, dass Sie nicht nur zu Ihren Kunden sondern auch zu Ihren Mitarbeitern regelmäßig persönlichen Kontakt und damit die Fahrt zu zwei Standorten im Süden Deutschlands haben.
  • Schlussendlich fungieren Sie im internationalen Konzern-Umfeld als Teamplayer, entwickeln Ihre Mitarbeiter und können damit langfristig den Gewinn Ihres Bereiches steigern.

Das Anforderungsprofil

  • Um bestens für diese Position gewappnet zu sein, zählt neben langjähriger Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Ihr technisches Verständnis, Ihre Kundenaffinität und der Blick für das große Ganze.
  • Hierfür legten Sie den Grundstein in einer Ausbildung oder einem Studium mit nachfolgender Fokussierung auf technische bzw. industrielle Bereiche wie z.B. Maschinen- oder Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Metall, (Berg-)Bau, Automotive o.ä.
  • Zudem agierten Sie in einem internationalen und zahlengetriebenen Umfeld, sodass wir mindestens fließende Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes KPI-Verständnis erwarten können.
  • Im besten Fall ist Ihnen der Begriff "Off-Highway"  bekannt, in dessen Bereich Sie erste oder vertiefte Kenntnisse sammeln konnten - dies ist aber kein Muss.
  • Zu guter Letzt bringen Sie analytische, empathische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für Ihren neuen Teamplayer-Traumjob mit.

Das Angebot

  • Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abteilungsübergreifende Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, in die Sie intensiv eingearbeitet werden.
  • Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten und internationalen Unternehmenskultur, die sich durch ein forderndes und förderndes Miteinander auszeichnet.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind Teil des attraktiven Gesamtpaketes.