Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Mandant ist ein mittelständisches weltweit tätiges Unternehmen, welches sich bereits über Jahrzehnte hinweg erfolgreich auf den internationalen Märkten bewegt. Unser Mandant plant, liefert und baut schlüsselfertige Gesamt- sowie Teilanlagen und konzentriert sich auf Verfahren, Technologien und Komponenten zur industriellen Nutzung von Energie aus fossilen Brennstoffen sowie der regenerativen Energieerzeugung aus Biomasse und Müll. Durch die fortschrittlichen Technologien in ihrem Bereich erfüllt unser Mandant die anspruchsvollsten Kundenanforderungen. Das macht ihn zu einem weltweit erfahrenen Partner!

Für diesen erfolgreichen Mandanten (Standort Ratingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen motivierten Personalreferenten (m/w/d).
Die Position wird zu Beginn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung starten und in einer festen Übernahme münden.

Das Aufgabengebiet

  • Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing bei unserem Kunden widmen Sie sich wichtigen Themen innerhalb der Personalabteilung und sind verantwortlich für Prozesse, Projekte und die Weiterentwicklung von Personalgewinnung, -auswahl und -marketing.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte, um die potenziellen Bewerbern im Markt zu erreichen, das Unternehmen als Arbeitgeber zu positionieren und als Arbeitgebermarke bekannt zu machen. Dabei liegt ein großer Fokus auf den digitalen Kanälen.
  • Dazu übernehmen Sie auch die Suche und aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten und entwickeln Suchstrategien zur optimalen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle.
  • Des Weiteren unterstützen Sie Interviews von Führungskräften und beraten Kolleginnen und Kollegen zum Thema Recruiting. 

Das Anforderungsprofil

  • Für diese Position qualifizieren Sie sich mit einem entsprechenden Studium und erste Berufserfahrung oder Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealweise konnte Sie bereits in der Rekrutierung von Mitarbeitern tolle Erfolge erzielen, von welchen Sie uns in einem persönlichen Gespräch berichten können. Die verschiedenen Recruitingkanäle (Xing, LinkedIn....) kennen Sie aus der eigenen Arbeit genauso gut wie soziale Medien (Instagram, Twitter...), die Sie gerne verwenden und bedienen.
  • Mit Ihrer offenen und kommunikativen Persönlichkeit haben Sie Spaß daran, aktiv auf andere Menschen zuzugehen und mit verschiedensten Typen an Mensch zu kommunizieren. 
  • Das Vermögen zu priorisieren als auch der Spaß an verschiedenen Projekten eigenverantwortlich zu arbeiten gehört zu Ihren Stärken.

Das Angebot

  • Als Personalreferent (m/w/d) starten Sie in eine neu geschaffene Position, die sehr viel Handlungsspielraum mit sich bringt und viel Pioniergeist und Herzblut für die Mitarbeitergewinnung erfordert.
  • Unser Kunde bietet Ihnen flache Hierarchien mit einem „Wir-Gefühl“, spannende Herausforderungen und beste Perspektiven sind ebenfalls inklusive.
  • Eine langfristige Perspektive und eine attraktive Vergütung runden das Angebot ab.