Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit sehr guter Reputation und hohem Bekanntheitsgrad innerhalb seiner Branche im Maschinen-/ Anlagenbau.
 
Wir suchen Sie im Auftrag unseres Kunden exklusiv und in Direktvermittlung am Standort in Thüringen.

Das Aufgabengebiet

  • Als Geschäftsführer/in unseres mittelständischen Kunden starten Sie an einem Produktionsstandort mit hoher Fertigungstiefe und einem knapp 200 Mitarbeiter starken Team.
  • Hier warten anspruchsvolle und innovative Aufgaben auf Sie: Dazu gehören die Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien genauso wie die Verantwortung für den termin- und qualitätsgerechten Fertigungsablauf oder das Begleiten und Coachen der jeweiligen Teams bei operativen Aufgaben. Bei all Ihren Aufgaben sind Sie in der Lage das Unternehmen ganzheitlich zu betrachten, um wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen zu treffen. 
  • Sie entwickeln Visionen und Strategien und haben dabei immer die zukunftsorientierte Marktpositionierung des Unternehmens im Blick. Ergebnisse berichten Sie professionell und nachvollziehbar an die Gesellschafter und leiten Entscheidungen hiervon ab. 
  • Als Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter sind Sie geschätzt und nicht nur verantwortlich dafür, neues Personal für das Unternehmen zu begeistern, sondern auch langjährige Mitarbeiter zu motivieren und zu befähigen. Sie beweisen dabei Weitsicht und Sozialkompetenz und verstehen es, Zahlen und Fakten in das „tägliche Miteinander“ erfolgreich und überzeugend zu integrieren.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau (Losgröße 1). Dort haben Sie zuletzt mehrere Jahre in einer Führungsposition wirken können - unabhängig davon in welchem Bereich, z.B. im Vertrieb, im kaufmännischen Bereich oder der Fertigung. 
  • Sie sehen sich sowohl in der Position, die Technik eines produzierenden Anlagenbauers als auch das Zahlenwerk dahinter zu verstehen. Ihr technisches Fachwissen in Bezug auf Sonderanlagen, Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sowie Ihre vertragsrechtlichen Kenntnisse befinden sich auf dem neusten Stand.
  • Als geschätzte und integre Führungsperson verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter mitzunehmen und zu fördern. Dies gelingt Ihnen auf der einen Seite durch Ihre „Hands-on“-Mentalität und Teamfähigkeit aber auch durch Ihre Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
  • Nicht zuletzt sind unternehmerisches Denken, eine hohe Kundenorientierung und Flexibilität für Sie nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Eigenschaften.

Das Angebot

  • Sie erwarten über 60 Jahre Tradition, knapp 200 Mitarbeiter und viele spannende Anlagenprojekte.
  • Auf dem Weg zu dieser anspruchsvollen Aufgabe als Alleingeschäftsführer werden Sie durch den Gesellschafter positiv begleitet.
  • Selbstverständlich erwartet Sie für Ihren Einsatz eine äußerst attraktive Vergütung und ein ansprechendes Vertragsangebot mit weiteren Perspektiven.