Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen der Handelslogistik und blickt bereits auf eine mehrjährige Erfolgsgeschichte in der internationalen Beschaffung und Distribution zurück. Um den steigenden Kundenanforderungen stetig gerecht zu werden, setzt unser Mandant auf eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie modernster Lagertechniken. 

Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir ab sofort in der Direktvermittlung im Kreis Heinsberg einen:
 

Das Aufgabengebiet

  • Als Logistikleiter (m/w/d) steuern und führen Sie die operativen betrieblichen Abläufe im Hauptzentrallager unseres Mandanten, mit einer Personalgröße von 200 Mitarbeitern.  
  • Hierbei arbeiten Sie mit einem weiteren Logistikleiter (m/w/d) eng zusammen und teilen sich in den Bereichen „Inbound“ und „Outbound“ auf.
  • Ihr fachlicher Schwerpunkt und Ihr damit verbundener Aufgabenbereich kann somit individuell Ihrer Fachkompetenz und Ihren bisherigen Erfahrungen angepasst werden.
  • Sie übernehmen die Optimierung und Umsetzung sämtlicher Logistikprozesse innerhalb Ihres Fachbereiches. Dies beinhaltet u.a. die Erarbeitung der Produktivitätskennzahlen, das Erstellen von Reports sowie das Definieren und Überwachen des Qualitätswesens. Dabei berichten Sie direkt an den Niederlassungsleiter.
  • Als fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter sind Sie nicht nur in der Lage, neues Personal für das Unternehmen zu begeistern, sondern auch langjährige Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Dabei beweisen Sie Weitsicht und Sozialkompetenz und verstehen es, Zahlen und Fakten in das „tägliche Miteinander“ erfolgreich und überzeugend zu integrieren.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie auch bei Abwesenheit des Niederlassungsleiters als Stellvertreter (m/w/d) übergeordnete Fachaufgaben wie z.B. die Budgetplanung oder den Einkauf von Investitionsgütern.

Das Anforderungsprofil

  • Nachdem Sie Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain - oder einer vergleichbaren Qualifikation - absolviert haben, konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sammeln.
  • Die Steuerung und Optimierung der internen Logistikprozesse, insbesondere im dynamischen Handelsumfeld im B2B, ist Ihnen bestens vertraut.
  • Sie bringen idealerweise gute SAP- und Englischkenntnisse mit, die Sie bereits erfolgreich in der Praxis eingesetzt haben. 
  • Entscheidend ist auch Ihre Persönlichkeit: Sie haben den Wunsch, Dinge zu gestalten und zu optimieren und besitzen das nötige Fingerspitzengefühl, die Mitarbeiter dabei einzubinden.
  • Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie ein gutes Kosten- und Terminbewusstsein mit - die Arbeit im internationalen Umfeld begeistert Sie.

Das Angebot

  • Sie erhalten den Einstieg in ein familiengeführtes, sehr wettbewerbsfähiges Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Es erwartet Sie ein spannendes und modernes Aufgabengebiet mit einem hohen Innovationsfaktor und der perspektivischen Weiterentwicklung zum Niederlassungsleiter (m/w/d). 
  • Sie arbeiten mit modernster Technik und neuesten Logistikkonzepten.
  • Ein leistungsbezogenes und lukratives Gehalt rundet das Stellenprofil ab.