Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.

Unser Kunde ist eine namenhafte und internationale Größe auf seinem Gebiet und agiert als Handelsunternehmen in unterschiedlichen Branchen. Für dieses börsennotierte, stark wachsende Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine/n Digital Marketing Manager EMEA (m/w/d).
 

Das Aufgabengebiet

  • Als Teil des internationalen Marketing Teams verantworten Sie den Auf- und Ausbau der Strategie im Bereich „Online-Kunden-Erlebnis“.
  • Sie verwalten und leiten alle digitalen Marketinginitiativen sowie Entwicklungen und Wartungen von Webfunktionen in der Region.
  • Auch übernehmen Sie Verantwortung in der Erstellung und Einführung digitaler Kampagnen in ganz Europa.
  • Sie agieren als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen und haben dabei Kontakt zu Kunden (B2C und B2B), zum globalen Web-Support-Team und ins Global Marketing Team.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben Marketing im Blut und kennen sich vor allem im Bereich Communications, B2C und im digitalen Marketing sehr gut aus.
  • Sie bringen eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing (oder vergleichbar) mit und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen internationalen Umfeld.
  • Zusätzlich bringen Sie Kenntnisse in CMS und PIM mit, SEO und SEA gehören zu Ihrem Alltag und Sie sind IT-technisch sehr affin.
  • Sie sprechen fließend Englisch und haben keine Angst vor Innovation, Drive und Change.

Das Angebot

  • Auf Sie warten ein faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten über eine interne Development-Academy gehören fest zum Angebot dazu.
  • Sie arbeiten in einem sehr modernen Umfeld und werden so ausgestattet, wie Sie es brauchen.
  • Das Unternehmen zeichnet sich vor allem durch seine geringe Fluktuation und den stetigen Erfolg aus.