Das Aufgabengebiet

  • Hauptaufgabe dieser Rolle ist die Entwicklung und Durchführung eines optimalen Aufbaus des gesamten Supply-Chain-Prozesses.
  • Hierfür überdenken Sie die bisherigen Strukturen ohne Verbote, entwickeln ein neues Logistikkonzept, inbegriffen der geografischen Gebiete, in denen die Gruppe bis dato noch nicht präsent ist sowie ein neues Lagerverwaltungskonzept.
  • Sie verhandeln mit Speditionen, Bauherren und anderen Geschäftspartnern, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Gebietsleitern zusammen und sind Ansprechpartner/in auch für die anderen Unternehmen der Gruppe. So bauen Sie sich ein Netzwerk zu allen wichtigen Stakeholdern auf.
  • Als Ziel haben Sie die Optimierung der zukünftigen Kostenstruktur bei gleichzeitig hoher Kundenzufriedenheit immer im Blick und kennen hier sowohl die Anforderungen der Kunden als auch die Entwicklungen auf dem Immobilien- und Speditionsmarkt.
  • Als Maßnahme entwickeln Sie logistische KPIs, implementieren diese und verfolgen sie kontinuierlich weiter. 

Das Anforderungsprofil

  • Für die Position brauchen wir Sie als erfahrene/n Logistikmanager/in (Minimum 6 Jahre Berufserfahrung), idealerweise mit Kenntnissen im Großhandel von Baumaterialien und einer Affinität zur technischen Isolierung (Dämmung, Wärmeschutz, Brandschutz, Akustik). Sie haben bereits eigenverantwortlich Projekte gestemmt, Prozesse neu strukturiert oder neue Abteilungen aufgebaut. 
  • Über Ihr Logistik-Know How hinaus haben Sie ein breites allgemeines Managementverständnis, Spaß daran sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und perspektivisch Führung zu übernehmen. 
  • Sie sind ein großes Kommunikations- und Organisationstalent, eine authentische Persönlichkeit und ein/e Zupacker/in. 
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch bringen Sie genauso mit wie die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen an die anderen Standorte. 

Das Angebot

  • Ein tolles, kompetent geführtes Unternehmen wartet auf Sie!
  • Spannende Themen, die im Zuge einer Reorganisation und Veränderung der Filialstruktur anstehen, versprechen vielfältige Aufgaben. 
  • Ein sehr attraktives Gehaltspaket.
  • Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auch Empfehlungen, für die es unsere Empfehlerprämie i.H. von 500€ gibt.