Das Aufgabengebiet

  • Die Einsatzplanung für den eigenen sowie fremden Fuhrpark (Charter/Festeinsatz) und das Fahrpersonal fällt in Ihr Aufgabengebiet
  • Sie organisieren den optimalen Verkehrsweg und die bestmögliche Auslastung des Fuhrparks
  • Auch bei der Bearbeitung von Schadensmeldungen wirken Sie mit
  • Unterstützend arbeiten Sie bei logistischen Problemlösungen mit und handeln ergebnisorientiert

Das Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen können Sie vorweisen
  • Gerne bringen Sie auch einige Jahre Berufserfahrung in der Branche mit
  • Die gängigen MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut
  • Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick sowie mit kommunikativen Fähigkeiten
  • Eine teamorientierte und loyale Art rundet Ihr Profil ab

Das Angebot

  • Freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Sie können ein modernes Umfeld erwarten
  • Ihre Ideen und Erfahrungen sind gerne gesehen und bietet Ihnen Spielraum im angemessenen Rahmen
  • Die Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen sind hervorragend (z. B. Teamleitung)
  • Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und können sich auf weitere Benefits des Unternehmens freuen