Das Aufgabengebiet

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Abwicklung und Kontrolle von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten.
  • Des Weiteren verantworten Sie die Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken sowie die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Dabei unterstützen Sie das Team bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie die Beratung Ihrer zugewiesenen Mandanten und führen ebenfalls eigenständig die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern.

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d); idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
  • Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der DATEV-Welt sowie in MS-Office-Programmen
  • Systematische Arbeitsweise und hohe Mandantenorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
  • Teamfähigkeit, Leidenschaft und Enthusiasmus

Das Angebot

  • Es erwatet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens sind Sie für spannende Aufgaben zuständig.
  • Neben flexiblen Arbeitszeiten dürfen Sie sich auf zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.