Das Aufgabengebiet

  • Zu Ihren Hauptaufgaben als HR Business Partner (m/w/d) gehört die Beratung, Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte, sowie definierter Mitarbeiterkreisen, in Personalthemen. 
  • Neben der Beratung rekrutieren Sie selbstständig in Ihren Betreuungsbereichen und sind zuständig für die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses, in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen.
  • Zudem sind Sie als Ansprechpartner für die europäischen Betriebsstätten auch international tätig und greifen diesen bei Bedarf beim Recruiting unter die Arme.
  • Von Vorbereitung bis Umsetzung sind Sie eigenverantwortlich für verschiedenen personelle Maßnahmen zuständig - die vielen abwechslungsreichen Themen bieten viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung. 
  • Auch das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften, überwiegend im kaufmännischen Bereich, stellt ein wichtiger Teil Ihrer künftigen Aufgabe dar. Hinzu kommt die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. 
  • Der Bereich Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft stellt zwar keinen Schwerpunkt dar, ist aber in übergeordneter Funktion zu überwachen und zu verantworten. 
  • Schließlich sind Sie auch für die Provisionsabrechnung zuständig und begleiten die jährlichen Zielvereinbarungsprozesse.

Das Anforderungsprofil

  • Für die Position des HR Business Partners (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zudem haben Sie durch mehrere Jahre Berufserfahrung - am besten in in einem Industrieunternehmen- breitgefächerte Erfahrungen sammeln können und sind generalistisch aufgestellt.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und zeichnen sich durch Ihre Vertrauenswürdigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Um die Herausforderung zu meistern, hilft Ihnen außerdem eine kommunikative Art mit der Sie Ihre Ansprechpartner von Ihren Ideen überzeugen.
  • Zu guter Letzt verfügen Sie über kommunikationssichere Englisch- und idealerweise auch P&I LOGA - Kenntnisse.

Das Angebot

  • Freuen können Sie sich auf spannende Herausforderungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten verbunden mit viel Gestaltungsfreiraum durch kurze Entscheidungswege.
  • Ein dynamisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, welches durch eine internationale Umgebung und Transparenz geprägt ist. 
  • Neben einer intensiven Einarbeitung gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten für die optimale Entfaltung Ihres Entwicklungspotenzials.
  • Das Angebot wird abgerundet durch einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil und ein attraktives Gehalt.