Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als \"Bester Arbeitgeber Düsseldorfs\" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen \"Besten Arbeitgebern\" der Region zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet
- In der Position des (Senior) Agile Coach (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion im Unternehmen, hauptsächlich innerhalb der Teams des Research and Developments.
- Mit dem Ziel die gesamte Prozesslandschaft agil zu gestalten, sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich agile Transformationsprozesse zu konzipieren und umzusetzen.
- So erstellen Sie zum Beispiel Konzepte zur Überführung von Hard- und Softwareteams in eine Scrum-Arbeitsweise und implementieren die notwendigen Maßnahmen.
- Darüber hinaus führen Sie Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams an agile Arbeitsweisen heran und unterstützen durch Schulungen und (Einzel-)Coachings.
- Dritte Säule ist die Begleitung der Organisationsentwicklung, die Sie mit steuern und aktiv begleiten.
- Abschließend wirken Sie auch beim Aufbau einer Learning Community Agilität mit.
Das Anforderungsprofil
- Sie qualifizieren sich für die Position des Agile Coaches (m/w/d), wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des agilen Coaches / Scrum Master oder Product Owner gesammelt haben und auch einen agilen Transformationsprozess bis hin zu höheren Reifegraden begleiten konnten.
- Idealerweise waren Sie hierbei in einem Industrieunternehmen tätig, gerne kommen Sie aber auch aus einem Beratungshaus oder waren bislang selbstständig, als Freelancer oder auf Projektbasis beschäftigt.
- Als Basis für Ihre weitere Entwicklung verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - gerne in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder Informatik.
- Sie kommunizieren professionell auf allen Hierarchieebenen und verfügen über das Standing, Führungskräfte zu beraten und zu coachen.
- Darüber hinaus punkten Sie mit Ihrem tiefgreifenden theoretischen und praktischen Fachwissen zu Scrum, Kanban, agilen Frameworks und Skalierungsansätzen und bringen gute Kenntnisse von Hard- und Softwareentwicklungsprozessen mit (Stichwörter: Test Management, Continuous Development, Requirements Management).
- Neben guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift verfügen Sie abschließend auch über exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.
Das Angebot
Hier ist viel für Sie drin!- Ein toller Arbeitgeber mit sehr beliebten und innovativen Produkten.
- Eine Spielwiese für alle, die verändern wollen!
- Bauen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter aus und nutzen die hauseigene Academy.
- Erhalten Sie Zuschüsse für die Betreuung Ihrer Kinder und werden durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt.
Referenznummer: 5285