Das Aufgabengebiet

  • Als Personalassistenz (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen Sie im kleinen Team die Aufgaben in der monatlichen Abrechnung (Vor- und Nacharbeiten) für ca. 200 MA.
  • Sie pflegen, überwachen und entwickeln weiter die Zeitwirtschaft
  • Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Bereichsleitung und verschiedene Behörden bei allen personalwirtschaftlichen Fragen
  • Ihnen obliegt die operative Personalbetreuung von A bis Z
  • Zu guter Letzt arbeiten Sie bei div. HR- Projekten mit (z.B. im Recruiting, in der Personalentwicklung On- und Offboarding)

Das Anforderungsprofil

  • Sie sind bestens ausgerüstet für diese abwechslungsreiche Stelle als Personalassistenz (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Produktionsunternehmens
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung mit
  • Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen/steuerlichen Vorschriften, den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie sowie ein gutes Basiswissen im Arbeitsrecht
  • Ein sicherer Umgang mit MS- Office Produkten (insb. Excel) und ERP- Personalabrechnungssystemen ist Voraussetzung
  • Sie kommunizieren auf allen Ebenen kompetent, haben ein angenehmes Wesen und sind engagiert

Das Angebot

  • Der Arbeitgeber ist ein innovatives, mittelständisches, international ausgerichtetes Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Es wird Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung für die Tätigkeit angeboten.
  • Ebenso erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten und zeitgleich modernen Unternehmen/Arbeitsumfeld mit innovativen Rechnertools.
  • Die Verkehrsanbindung ist ideal und gute Parkmöglichkeiten sind gegeben.
  • Ihre berufliche Entwicklung wird durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.