Das Aufgabengebiet

  • Budget- und Ergebnisverantwortung für das gesamte Haus
  • Tätigkeit als Alleingeschäftsführer/in
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Gesellschafter
  • Entwicklung der Unternehmensausrichtung und Optimierung der Geschäftsabläufe
  • Mitarbeiterführung von über 50 Mitarbeitenden in jeglichen Abteilungen 
  • Operatives Unterstützen der Kolleg/innen im Vertrieb (u.a. Visual Merchandising, POS-Prozesse) sowie im Einkauf (u.a. Showroom-Termine, Order)
  • Übernahme von Repräsentationsaufgaben auf der Fläche sowie auf örtlicher regionaler Ebene (Verbände, Netzwerk)
  • Verantwortung und Management der Fläche (Sicherheit, Sauberkeit und Technik) 

Das Anforderungsprofil

  • Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Fashion, Mode, Lifestyle - idealerweise bei einem Fachhändler, Modehaus oder Filialisten (Multi-Brand)
  • Führungserfahrung in Form einer Geschäftsleitung, Filialleitung oder Geschäftsführung
  • Stärker Generalist/in als Spezialist/in
  • Ein ausgeprägtes Faible für Mode, Trends und Entwicklungen im Fashionumfeld
  • Gutes Gespür für die Bedürfnisse der (zukünftigen) Kundschaft 
  • Gesamtheitliches Interesse daran, in alle Prozesse eines Modehauses involviert zu sein (Unternehmer/in im Unternehmen)
  • Empathischer, menschlicher Führungsstil, begeisternd, engagiert und mitreißend im Innen- und Außenverhältnis
  • Eine analytische Denkweise, Hands-on Mentalität sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke

Das Angebot

  • Ein tolles Unternehmensklima mit einer zufriedenen Belegschaft
  • Eine hohe Anzahl an Stammkundschaft 
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in innenstädtischer 1A-Lage einer Großstadt im Großraum Düsseldorf
  • Ein gutes Verhältnis zu den Gesellschaftern
  • Eine herausfordernde, spannende Tätigkeit