Das Aufgabengebiet

Ihre Mission: eine tolle Dienstleistung für die eigenen Mitarbeitenden anbieten und eine/n verlässliche/n Partner/in für den Arbeitgeber.
        
  • Sie beantworten Rückfragen der Mitarbeitenden in der Filiale zu allen HR-Themen.
  • Sie stellen eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher, denn die gute Atmosphäre in der Filiale ist für den Erfolg und die Motivation besonders wichtig.
  • Sie bearbeiten personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen.
  • Die Überprüfung der Daten des Zeitwirtschaftssystems wird von Ihnen übernommen.
  • Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
  • Auch vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten werden von Ihnen übernommen.

Das Anforderungsprofil

Auf den Punkt gebracht: 
        
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder absolvieren gerade ein fachverwandtes Studium.
  • Sie sind eine herzliche Person, haben das "Kümmerer-Gen" und schaffen es, die tolle Atmosphäre im Team zu erhalten.
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise und einen hohen fachlichen Anspruch an die eigene Arbeit sollten Sie ebenfalls mitbringen.
  • Neben Ihrer souveränen Art zeichnen Sie sich auch durch ihr stehts offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter, sowie durch Ihre verbindende Art aus.

Das Angebot

Unser Kunde prägt seit jeher das Stadtbild in den Fußgängerzonen vieler Städte rund um den Globus. 
                
  • Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit, umgeben von einzigartigen Menschen und Fashion.
  • Ein expandierendes Unternehmen, in welchem Sie wertvolle neue Erfahrungen sammeln und in dem Sie maßgeblich zum Erfolg beitragen können.
  • Ein Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf ein gutes Miteinander, sondern auch auf Talentförderung legt.
  • Eine zunächst befristete Stelle, die Ihnen bei Wunsch auch die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit ermöglicht.
  • 30 Tage Urlaub.