Das Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Leistungselektronik
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Technologie-und Methodenkompetenz im Bereich Leistungselektronik im fachübergreifenden Austausch
  • Sie entwickeln innovative technische Lösungen im Bereich der Antriebstechnik / Leistungselektronik
  • Sie führen die Auslegung und Entwicklung von Einzelkomponenten und Baugruppen bis zum kompletten Produkt im interdisziplinären Team durch
  • Sie übernehmen Koordinations-und Leitungsaufgaben in agilen Entwicklungsprojekten

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Mechatronik (Vertiefung Leistungselektronik, Antriebstechnik oder vergleichbar)
  • Mindestens 7-10Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung
  • Führungserfahrung in kleinen Teams von Vorteil
  • Verständnis von Entwicklungsprozessen in global agierenden Unternehmen wünschenswert
  • Strukturierte Problemlösung, sehr gute koordinative und analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit imglobalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse

Das Angebot

WIRBIETEN IHNEN neben einem modernen Arbeitsumfeld mit agilen Entwicklungsprozessen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten ein attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, individueller Personalentwicklung, einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Jahresurlaub und anderen Benefits, wie ein Jobradangebot, kostenfreie Parkplätze, eine hauseigene Kantine, freie Getränke sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.