Das Aufgabengebiet

  • Die operative und strategische Planung gehört zu Ihrem täglich Doing
  • Steuerung der Auftragsabwicklung des Shuttle-Lagers
  • Sie sind für die Wareneinlagerung und Warenauslagerung zuständig
  • Sie koordinieren den Versandablauf von KEP-Dienstleistern
  • Einsatzplanung und die Koodination der Arbeitsplätze fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Eigenständige Bestandsprüfungen und Durchführung von Inventuren
  • Qualitätssicherungsmaßnahmen

Das Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder eine ähnliche passende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager & Logistik können Sie vorweisen
  • Personalführung und Erfahrung im Handel von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Prozessorietiert und strukturiert zu arbeiten bereitet Ihnen Freude
  • Zudem zeichnet Sie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität aus 
  • Sie sind IT-affin und verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen MS-Office, ERP-Systemen und der Lagerverwaltung
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Das Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen
  • Dazu zählt ein Gehaltsrahmen von ca. 40.000 € - 60.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • 30 Urlaubstage
  • Eine intensive und organisierte Einarbeitung sowie Schulungen
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum
  • Entwicklung zur Logistikleitung möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
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