Das Aufgabengebiet

  • Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
  • Sie steuern und kontrollieren die Abwicklung und Umsetzung von Zielvorstellungen
  • Die logistischen Abläufe stellen Sie sicher und streben nach Optimierung
  • Mitarbeit und Optimierung von intra­logistischen Prozessen
  • Das neu eingeführte Shuttle-Lager wird durch Sie begleitet
  • Reporting an die Geschäftleitung

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position mit
  • Als Grundstein sollten Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Speditionskaufmann (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) oder über ein passendes abgeschlossenes Studium (gerne Schwerpunkt Logistik) verfügen
  • Sie wissen, wie man ein Team führt und motiviert und halten die Balance zwischen Führungskraft und Umgang auf Augenhöhe
  • Zeitgemäßer und wertschätzender Führungsstil
  • Eigenverantwortungsbewusstsein und Flexibilität, sowie strategische und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse über aktuelle Technologien in der Lebensmittellogistik von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Das Angebot

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen
  • Dazu zählt ein Gehaltsrahmen von ca. 80.000 € - 120.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • 30 Urlaubstage
  • Sie erhalten auf Wunsch einen Firmenwagen
  • Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und abwechslungsreich
  • Das Unternehmen wächst seit Jahren stetig weiter, daher ist Ihr Arbeitsplatz krisensicher
  • Betriebliche Altersvorsorge
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