Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet
- Sie sind der erste Ansprech- und Verhandlungspartner (m/w/d) für die Projekte und wickeln die Aufträge für diese ab.
- Sie sind federführend im Erstellen von internen und externen Korrespondenzen, Projektdokumentationen und Designunterlagen.
- Die Projektplanung, Projektsteuerung und Projektkontrolle haben Sie stets im Blick.
- Das Erstellen von Reportings (Projektstatus, Projektfortschritt etc.) gehört selbstverständlich ebenfalls mit in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie leiten die internen Projektprozesse und nutzen hierfür Ihre Schnittstellen (z.B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung und externe Dienstleister).
Das Anforderungsprofil
- Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) innerhalb der Kundenauftragsabwicklung, insbesondere mit Abwicklung von Großprojekten
- Eigenverantwortlicher Kundenkontakt
- Erfahrung in der Hard- und Software-Designabstimmung
- Gute Kenntnisse in MS-Office und in PM-Tools wie MS-Project
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsvermögen
- Gutes technisches Wissen aus den Bereichen Elektronik. Mechanik, Datenkommunikation oder Netzwerktechnik
- Freude an regelmäßigen internationalen Dienstreisen
Das Angebot
- Unser Kunde ist bekannt für eine sehr arbeitnehmerfreundliche Unternehmensphilosophie und -atmosphäre.
- Eine breites Spektrum an Tätigkeiten, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind Teile der Struktur.
- Sie können mit hoher Arbeitnehmerbindung, geringer Fluktuation und Wertschätzung rechnen.
- Hinzu nimmt sich der Arbeitgeber genügend Zeit für eine ausführliche Einarbeitung, um Ihnen einen bestmöglichen Start zu bieten.
Referenznummer: 5842