Das Aufgabengebiet

  • Als Sales Manager (m/w/d) ist deine Kernaufgabe ein Team aus ca. 9-12 jungen und hungrigen Verkaufstalenten zu managen
  • Hierbei stehst du jeden Tag in direktem Kontakt mit der Führungsetage, um sicherzustellen dass dein Team an einem Strang zieht, Ziele gesetzt und verfolgt werden, und vor allem alle Beteiligten richtig Spaß haben!
  • Du gestaltest die Ziele deiner Teams, moderierst regelmäßige Meetings und förderst die Talente in deiner Obhut!
  • Sei hierbei gerne kreativ und innovativ in deinem Ansatz.
  • Teilnahme an den unterschiedlichsten Veranstaltungen um neue Kunden, Techniken oder Arbeitsweisen kennen zu lernen
  • Ausbau deines ganz eigenen Netzwerks.

Das Anforderungsprofil

  • Du bist fertig mit der Ausbildung, hast die Hochschule absolviert oder die Startup-Kultur bereits lieben gelernt und suchst einen entspannten Einstieg in ein cooles und hippes Startup
  • Du bist schon Führungserfahrung gesammelt und willst jetzt echte Verantwortung übernehmen
  • Du bringst schon einiges an eigener Vertriebserfahrung mit, bestenfalls in einem internationalen Umfeld
  • Du kannst rasch persönliche Kontakte knüpfen und hast keine Scheu dich vor einer Kamera zu präsentieren, um in Videocalls oder persönlich dein Team zu begeistern
  • Du hast Freude an verschiedenen Veranstaltungen teilzunehmen und gelegentliche Geschäftsreisen zu machen.
  • Für die interne Kommunikation bringst du solide Englischkenntnisse mit.

Das Angebot

  • Einen unkomplizierten Einstieg im Rahmen der direkten und professionellen Vermittlung in ein innovatives, dynamisches und hippes Unternehmen. 
  • Mitwirken an dem Ausbau des neuen Standortes in Deutschland. 
  • Freie Entfaltung in deinen Aufgaben und persönliche und fachliche Wachstumschancen.
  • Eine tolle Büroausstattung im Industrie-Look, Sitz-Steh-Schreibtisch, Billardtisch, Massagestuhl sowie einer Bürobibliothek und vieles mehr.  
  • Dein eigenes MacBook Pro für unterwegs. 
  • Tägliches Mittagessen, Snacks und Freigetränke.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work Life Balance.
  • Freu dich auf ein dynamisches und internationales Team.
  • Ein reibungsloser Start auch als Quereinsteiger/in durch ein gutes Onboarding.
  • Flache Hierarchien. 
  • Teambonus bei Zielerreichung in Form von Events und Trips.
  • Beteiligung an den horrenden Spritkosten.
  • Zahlreiche Events an den unterschiedlichsten Orten. 
  • Nicht zu vergessen, eine Menge Spaß bei der Arbeit, Partys nach Feierabend und einen freien Tag an deinem Geburtstag.