Das Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Hierzu gehört die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Übernahme aller damit verbundenen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuermeldungen, Lohnpfändungen etc.)
  • Sie betreuen die Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt. 
  • Dazu gehört unteranderem das Bewerbermanagement, Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeugniserstellung. 
  • Die Pflege und Verwaltung der AU-Bescheinigungen in den Arbeitszeitkonten.
  • Kommunikation mit externen Stellen und Geschäftspartnern (Arbeitsagentur, Sozialversicherungsträger, Behörden etc.)

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine Weiterqualifizierung mit.
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise aus dem Industrieumfeld.
  • Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.  
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind sicher im Umgang mit allen Office-Programmen.

Das Angebot

  • Einen Einstige im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in ein erfolgreiches Unternehmen seiner Branche.
  • Eine enge Betreuung durch das personalisten-Team. 
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. 
  • Eine umfassende Einarbeitung und Weiterqualifizierungen.
  • Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Eine attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem.
  • Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Firmenevents und -veranstaltungen. 
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