Das Aufgabengebiet

  • Agiles und kooperatives Führen sowie Entwickeln der Mitarbeiter
  • Sicherstellen der Wareneingangs- und -ausgangsprozesse
  • Steuerung und Anpassung der Abläufe
  • Mitwirken bei der Konzepterstellung zur Optimierung der Prozesse sowie Sicherstellung der Umsetzung
  • Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften
  • Optimierung der Materialläger

Das Anforderungsprofil

  • Berufsausbildung im einen logistischen Berufsbild mit Weiterbildung zum Logistikmeister o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungs- und aktive Umsetzungsstärke

Das Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem anspruchsvollen Umfeld und hoher Eigenverantwortung
  • Tarifliche Bezahlung mit Anlehnung der IG Metall NRW
  • Gute Entwicklungschancen
  • Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft