Das Aufgabengebiet

  • Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden unseres Kunden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Hierzu gehört die Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Übernahme aller damit verbundenen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuermeldungen, Lohnpfändungen etc.).
  • Sie betreuen die Mitarbeiter*innen vom Eintritt und der Vertragsunterschrift bis zum Austritt und der damit verbundenen Kündigung.
  • Das Bewerbermanagement mit Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege und der Zeugniserstellung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personal/HR Bereich mit.
  • Berufserfahrung idealerweise aus dem Industrieumfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in allen Office-Programmen mit.

Das Angebot

  • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung bei unserem Kunden.
  • Außerdem können Sie sich auf 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
  • Arbeitszeiten sind variabel von 8.00 - 16.00 Uhr oder 9.00 - 17.00 Uhr einteilbar.
  • Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung + einen Tankgutschein bis zu 50 € und ein JobRad Angebot.