Das Aufgabengebiet

  • Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellung der Mitarbeiter im unternehmen.
  • Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen und führen die Personalakten.
  • Außerdem erstellen Sie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Ebenso übernehmen Sie die Umsatzsteuervoranmeldungen im In- und Ausland.

Das Anforderungsprofil

  • Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) mit.
  • Außerdem konnten Sie schon ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie in der Gehaltsabrechnung sammeln.
  • Sie sind kommunikativ und bringen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mit.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Kenntnisse im DATEV- Rechnungswesen erlangen.

Das Angebot

  • Es erwartet Sie ein Job mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem internationalen Markt
  • Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine Erfolgsbeteiligung.
  • Außerdem können Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie eine Homeoffice Möglichkeit freuen.
  • Ebenso erhalten sie zusätzlich großartige Mitarbeiterangebote wie z. B. ein Job Bike, ein Jobticket, Corporate Benefits (Vergünstigungen bei über 800 Anbietern), kostenlose Getränke, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und regelmäßige Teamevents.
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