Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.
Das Aufgabengebiet
- In dieser Position sind Sie für den Recruiting-Prozess der gewerblich/technischen Mitarbeitern, vom Briefing mit dem Fachbereich bis zur finalen Besetzung, verantwortlich.
- Sie sind zuständig für die Auswahl, Betreuung und Koordination der Personaldienstleistern unter Beachtung der rechtlichen Regelungen.
- Außerdem sorgen Sie für einen reibungslosen Onboarding Prozess der neuen Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräften.
- Ebenso unterstützen Sie in der Personaladministration sowie der Zeiterfassung.
- Sie betreuen eigenverantwortlich den gewerblich/technischen Mitarbeiterkreis, sind Ansprechpartner bei Fragestellungen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Das Anforderungsprofil
- Um diese Position auszuüben, setzen wir eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann oder Personaldienstleistungskaufmann) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal voraus.
- Ebenso konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich des Recruitings von gewerblich/technischen Bewerbern und eine Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern vorweisen.
- Sie bringen einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen und Erfahrung mit Zeiterfassungsystemen mit.
- Idealerweise haben Sie eine Hands-on-Mentalität, können gut im Team arbeiten und lernen immer gerne dazu.
Das Angebot
- Freuen Sie sich auf eine 37 Std./ Woche (1x Homeoffice) und angenehme Arbeitszeiten von 08:00 - 16:30 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr.
- Eine leistungsgerechte Vergütung & ein 13 Monatsgehalt sowie 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei.
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung, in der Sie das ganze Unternehmen sowie alle Abteilungen kennenlernen, wird hier vorausgesetzt.
- Gesundheitsförderung und modernes Equipment wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische sind gegeben.
- Sie können bei Bedarf von individuellen Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.
- Den Mitarbeitern wird eine betriebliche Altersvorsorge und Events wie Sommerfeste, Abteilungsevents oder Besuche eines Handballspiels ermöglicht.
Referenznummer: 6078