Das Aufgabengebiet

  • Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und wirken bei der positiven Unternehmensentwicklung mit
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Innenrevision
  • Ebenso sind Sie verantwortlich für die Personalentwicklung der unterstellten MitarbeiterInnen im kaufmännischen Bereich
  • Limit- und Zahlungszielkontrolle
  • Des Weiteren betreuen Sie Insolvenzfälle
  • Betreuung und Kontrolle des Vertriebsinnendienstes sowie der EDV
  • Außerdem sind Sie zuständig für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der gesetzlichen und betrieblichen Normen und Regeln

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, für die Vakanz passendes Studium
  • Hierzu können bspw. folgende Studiengänge zählen: BWL, Finance & Accounting, Steuerrecht, Finanzmanagement, Wirtschaftsrecht, Jura, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
  • Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum/r Finanzbuchhalter/in, Controller/in, Bilanzbuchhalter/in o. Ä.
  • Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit
  • Außerdem können Sie umfangreiche Fachkenntnisse und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich vorweisen
  • Ebenso bringen Sie gute SAP und MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Juristische Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sind wünschenswert
  • Sie haben eine ergebnisorientierte, kostenbewusste und eigenständige Arbeitsweise und besitzen eine gesunde Portion an Durchsetzungsvermögen

Das Angebot

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Ein krisensicheres Unternehmen mit langjähriger Beständigkeit und somit ist ein sicherer Arbeitsplatz garantiert
  • Tolle Entwicklungsmöglichkeiten: Übernehmen Sie nach der Einarbeitung die kfm. Leitung, auch darüber hinaus sind keine Grenzen gesetzt
  • Raum für eigene Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen
  • Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und ein starkes Team
  • Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive Vorteile wie eine Betriebskantine, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
  • Ein zügiger und unkomplizierter Bewerbungsprozess
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