Das Aufgabengebiet

  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Melde- und Bescheinigungswesen sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden 
  • Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten
  • Anlage und Verwaltung der Personalstammdaten

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit
  • Hierzu kann bspw. zählen: Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Steuerfachangestelle/r, Bürokauffrau/-mann
  • Der Bereich Lohn und Personal bereitet Ihnen Freude und Sie konnten schon erste (oder mehrere) Berufserfahrung hier sammeln
  • Sie haben ein Händchen für Zahlen und Daten
  • Sie arbeiten gerne sowohl gemeinsam im Team als auch eigenständig
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus

Das Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
  • Ein gutes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeitregelung
  • Eine gezielte und individuelle Einarbeitung
  • Moderne Büros mit guter Ausstattung
  • Eine Unternehmenskultur, bei der jedes Teammitglied zählt
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