Das Aufgabengebiet

  • In Ihrer Funktion als Junior CRM-Manager (m/w/d) verantworten Sie federführend CRM-Maßnahmen und Kampagnen und steuern interne und externe Dienstleister.
  • In Ihre Hände fällt die Bewertung der CRM-Maßnahmen, die Identifikation von Optimierungspotenzialen aus dem operativen Betrieb und die daraus entstehende Ableitung von Lösungsvorschlägen.
  • CRM ist die Welt der Kundenbindung. Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung des Kundenbindungsprogrammes sowie der Digitalisierungs- und Personalisierungsthemen mit.
  • Sie bringen Ihr Wissen aktiv in Maßnahmen zur Optimierung des CRM ein und koordinieren strategische und operative Projekte.
  • Wie ein Leuchtturm haben Sie stets alle Projekte mitsamt Timing und Budgetrahmen, als auch den Markt fest im Blick. 
  • Final fassen Sie Ihre Arbeitsergebnisse in Reports und Präsentationen für die Stakeholder zusammen.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben große Chancen Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, wenn Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt CRM / Marketing und / oder eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen können.
  • The cherry on top! Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen gesammelt.
  • Ihr Profil ist geprägt von einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus. 

Das Angebot

  • Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung mit einem motivierten und bärenstarken Team im Hintergrund.
  • Die Einarbeitung wird strukturiert und individuell auf Sie abgestimmt.
  • Höher, schneller, weiter? Ihrem Wunsch nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie internen Aufstiegsmöglichkeiten wird hier keine Grenze gesetzt.
  • Verlagern Sie Ihr Gehalt und investieren Sie direkt mit Ihrem Personalrabatt in vergünstige Angebote einer Online-Plattform.
  • Die betriebliche Altersvorsorge als auch Bike-Leasing-Angebote sollen an dieser Stelle nicht verschwiegen werden.
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