Das Aufgabengebiet

  • Vorbereitung und Organisation von Montageeinsätzen (z.B. Buchung von Hotels und Flügen, Vorbereitung der Arbeitsplaung)
  • Bearbeitung von Visa und Arbeitserlaubnissen
  • Kontrolle der Meldevorschriften
  • Pflege der Stundenzettel
  • Dokumentation der Einsatz-Unterlagen
  • Auswertung der geleisteten Arbeiten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Reisekauffrau/-mann etc.
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Erweiterte Kenntnisse ind Escel
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

  • Professionelle Betreeung durch die Personalisten für den zeitraum der Überlassung (24 Monate)
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Tarifliche Bezahlung in einem großen Industrieunternehmen (EG10 bzw. 23,67/std.)
  • Homeoffice-Möglichkeit (Hybrid)