Das Aufgabengebiet

  • Disposition, Beschaffung und Bestandsüberwachung sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Führung von Preisverhandlungen mit Lieferanten in Deutsch und Englisch
  • Lagerbestand der Waren auf einem optimalen Level halten (ca. 4fache Umschlagshäufigkeit)
  • Kontrolle von Auftragsrückständen und der Produktverfügbarkeit
  • Überwachung der Liefertermine
  • Pflege der Stammdaten und einkaufsrelevanter Daten
  • Nachverfolgen von POs (Lead Time) und Aktualisierung von Lieferdaten im ERP System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Logistik in allen relevanten Geschäftsvorfällen, insbesondere in Zollangelegenheiten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliches
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, ERP-, Warenwirtschaftssysteme)
  • Methoden zu Bedarfsanalysen im Einkauf
  • Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Vertiefte Produktkenntnisse sind von Vorteil, jedoch kein Muss

Das Angebot

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem, so gut wie krisensicheren Unternehmen
  • Ein überdurchschnittlich hohes Gehalt
  • Sonderzahlungen in Form eines 13. Gehalts (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • 28 Urlaubstage
  • Ein modernes Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Super Arbeitsklima mit einem tollem Team
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