Das Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung und Projektierung: Als SPS-Programmierer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von SPS-Steuerungsprogrammen. Dies erfolgt hauptsächlich am Firmenstandort in Bocholt.
  • Inbetriebnahme: Darüber hinaus nehmen Sie die Anlagen zuerst vor Ort in Bocholt in Betrieb und prüfen die Funktionsfähigkeit, gelegentlich werden Sie zur Inbetriebnahme auch zu Kundenunternehmen ins Ausland reisen (Reisebereitschaft ca. 20 % pro Jahr).
  • Fehleranalyse und -behebung: Fehleranalyse an Kundenstandorten im In- und Ausland, um Störungen in SPS-Steuerungen zu identifizieren und zu beheben.
  • Datenerfassung und -analyse: Sie sind in die Programmierung von Datenerfassungssystemen und -analysen involviert, um wertvolle Informationen aus den Produktionsprozessen zu gewinnen.
  • Visualisierung: Sie sind zuständig für die Gestaltung und Umsetzung von Visualisierungen im Bereich der Automatisierungstechnik.
  • Anlagenmodernisierung und -entwicklung: In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Modernisierung, Neu- und Weiterentwicklung komplexer Anlagen und Industrieanwendungen unter Verwendung von SPS-Steuerungen.

Das Anforderungsprofil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ingenieurinformatik oder eine technische Ausbildung, z.B. zum Elektroniker (m/w/d) Automatisierungstechnik.
  • Darüber hinaus verfügen Sie Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SPS-Programmierung, z. B. als Anlagenautomatisierer (m/w/d) oder als Elektrotechniker (m/w/d).
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung mit Simatic S7 / TIA Portal, IEC61131, STX (Jetter) und den Visualisierungen mit Microsoft Visual Studio.NET, VB, C#.
  • Außerdem bringen Sie idealerweise Kenntnisse mit relationalen Datenbanksystemen (bevorzugt SQL-Server) mit und können Fachwissen im Bereich Mess- und Regeltechnik vorweisen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Inbetriebnahmen im In- und Ausland (ca. 3 Projekte p.a.) runden Ihr Profil ab.

Das Angebot

  • Werden Sie Teil eines motivierten Teams von engagierten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur! 
  • Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden in Bocholt.
  • Sie erwartet ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern inkl. Krankenzusatzversicherung.
  • Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto sowie eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage) sorgen für die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • Im Rahmen einer Betrieblichen Altersvorsorge wird für Ihre Zukunft gesorgt.
  • Gelegentliche Reisen ins Ausland (durchschnittlich 3 Reisen im Jahr á ca. 2 Wochen, voll bezahlt über IG Metall-Tarif), die sehr gut mit der Familie und Freizeit vereinbar sind.
  • Spannende Projekte, innovative Produkte und renommierte Kunden im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Kostenlose Getränke und Obst sowie ein Job-Rad-Angebot gibt’s natürlich auch.
  • Ebenfalls stehen vor Ort ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
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