Das Aufgabengebiet

  • Unterstützung der Finance-Leitung (eine Person) im Tagesgeschäft
  • Begleitung und Mitarbeit an Jahresabschlussarbeiten und internen Projekten
  • Organisation von Meetings mit Vor- und Nachbereitung
  • Terminorganisation, Korrespondenz, Pflege von kreditorischen Stammdaten
  • Erstellung von Analysen, Statistiken, Reports und Präsentationen, Lageberichten nach HGB
  • Erarbeitung von Datenschutzthematiken

Das Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finance-Umfeld
  • Erste Arbeitserfahrung im Finance-Bereich
  • Umgang mit MS Office-Anwendungen 
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Spaß in der Zahlenwelt und strukturierte, organisierte und qualitätsbewusste Arbeitseinstellung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team 

Das Angebot

  • Gehalt mit entsprechender Erfahrung und Qualifikation bei 3.200 – 3.700€ Brutto
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsplan
  • Home-Office Möglichkeit (nach Einarbeitung 2 Tage pro Woche); Equipment für zu Hause wird gestellt
  • Eine stabiles Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • 15% Personalrabatt bei hauseigenen Artikeln und viele weitere Mitarbeiterangebote
  • Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsendem Team
  • Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing (bis zu 2 Fahrräder)
  • Unterstützung bei der Familienbetreuung durch eine Pflegeberatung
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