Das Aufgabengebiet

  • In der Rolle des EHS Manager übernehmen Sie die Verantwortung für alle EHS-Angelegenheiten in Deutschland und Österreich. Sie verantworten im Detail: 
  • ... Die Weiterentwicklung und Verantwortung der regionalen EHS-Strategie für Deutschland und Österreich sowie die Durchführung aller Maßnahmen rund um das Thema Umwelt, Sicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb der Unternehmung und der Filialen (z.B. Durchführung von Risikobewertungen und Überprüfungen von Arbeitsplätzen, Teilnahme an ASA-Sitzungen, Durchführung von EHS-Inspektionen und Audits)
  • ... die Beratung des Managements und aller Geschäftsbereiche sowie Filialen in EHS-Themen
  • ... die Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen und Partnern intern (z.B. Bauwesen, Gebäudemanagement, Personalwesen, Rechtsabteilung) und extern (TÜV, Feuerwehr u.a.)
  • ... die Führung eines Team von zwei Mitarbeitern
  • ... die Identifizierung und Verwaltung von regionalen EHS-KPIs

 

Das Anforderungsprofil

  • Für diese Positionen qualifizieren Sie sich durch eine abgeschlossenes Studium - vorzugsweise im Bereich der Ingenieurwissenschaften / Schwerpunkt der Arbeitssicherheit. Darüber hinaus ist die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
  • Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Wenn Sie einen Teil Ihrer Erfahrungen im Einzelhandel oder in der FMCG-Branche sammeln konnten, ist dies von Vorteil. 
  • Hinzu kommen umfassende Kenntnisse in Fragen des Umweltschutzes, der Gesundheit und der Arbeitssicherheit, des Risikomanagements und geltender gesetzlicher Regelungen.
  • Sie verstehen sich als effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, komplexe Botschaften in klarer und angemessener Weise zu vermitteln. Dazu arbeiten Sie ergebnisorientiert und stark auf die Erreichung von Zielen ausgerichtet.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie auch in den Filialen unterwegs und bringen hierfür eine Reisebereitschaft mit. 

Das Angebot

  • Ein Job mit vielen Facetten - und dem interessanten Stretch zwischen strategischen und operativen Aufgaben
  • Im Schnitt 2 Tage Home-Office wöchentlich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management in Essen und direkte Schnittstelle nach UK
  • 30 Tage Urlaub 
  • Viele weitere Benefits
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