Das Aufgabengebiet

In der verantwortungsvollen Rolle als Produktionsleiter (m/w/d) sind Sie Sparring Partner der Geschäftsführung, Innovationstreiber/in im Unternehmen und Führungskraft für die Produktionsmannschaft. 

Ihre Aufgaben im Überblick: 

  • Sicherstellung der einwandfreien Produktion
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Ressourcenplanung
  • Mitarbeiterführung und -schulung
  • Prozessoptimierungen
  • Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutzauflagen
  • Vorantreiben der Digitalisierung und zunehmende Automatisierung der Fertigungsprozesse
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Das Anforderungsprofil

Für diese Rolle haben Sie idealerweise Erfahrungen in einem industriell fertigenden Unternehmen sammeln können. Mit dem Werkstoff Holz, der hier viel bearbeitet wird, müssen Sie noch nicht weiter gearbeitet haben.

Ihre Erfahrungen im Überblick: 

  • Mehrjährige Erfahrungen in der Führung einer industriellen Produktion, Montage oder Fertigung (z.B. als Produktionsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Montageleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Werksleiter (m/w/d))
  • Ein Faible für die Digitalisierung und Erfahrungen in der Umsetzung von Automatisierungsprojekten bzw. der Erhöhung des Grades an (teil) automatisierten Fertigungsschritten
  • Analytisches Verständnis, um auf der Basis von Zahlen Entscheidungen zu treffen oder Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung vorzubereiten und Ressourcen effizient zu organisieren
  • Unternehmerisches Denken, um den Bereich selbstverantwortlich erfolgreich voranzutreiben
  • Ausgeprägte, klare und konstruktive Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot

Hier macht man sich viele Gedanken, damit Sie sich wohl fühlen. Sie profitieren von:

  • Einem attraktivem fixen Gehaltsmodell
  • Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Kostenlosen Getränken und Obst
  • Einem Arbeitgeber mit Herz - und diversen Charityaktionen, die unterstützt werden können
  • Einem wachsenden Maschinenpark, bei dessen Erweiterung Sie teilhaben können