Das Aufgabengebiet

  • In der Rolle als Hauptansprechpartner:in für Digitalisierung und Leiter:in eines 2-köpfigen Teams treiben Sie Fortschritte und Verfeinerungen in den abteilungsübergreifenden Abläufen mittels neuester Technologien voran 
  • Mit externen Dienstleister:innen arbeiten Sie projektbasiert Hand in Hand zusammen und bilden die generalistische Schnittstelle
  • Implementierung von IT-Anwendungen zur konstanten Verbesserung der Prozesse auf Management-Ebene
  • Umsetzung der IT-Sicherheit im Umfeld eines reibungslosen Systembetriebs
  • Konzeption und Umsetzung von Transformationsideen auf agiler Projektbasis z.B. in der Verschlankung von Prozessen

Das Anforderungsprofil

  • Gelebte Leidenschaft für neuartige Technologien mit vorausschauendem Blick auf die Praxis
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein passendes abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik bzw. IT-Beratung z.B. als Informatiker:in Technische Systeme (m/w/d), Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d), IT-Consultant (m/w/d) o.Ä. - Ebenso der wirtschaftliche Schwerpunkt z.B. als Wirtschaftsinformatiker:in (m/w/d) ist für die Position passend
  • Eine generalistische Programmaffinität und ein breites technisches Grundverständnis im Umfeld der Microsoft-Systemlandschaft beschreibt Ihr Profil
  • Erste Erfahrung in der Anleitung eines kleinen Teams, idealerweise im Mittelstand
  • Praktische Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen
  • Das Entwickeln und Weiterdenken sind Sie aus dem Alltag geübt
  • Basis-Englisch-Kenntnisse zum besseren Nachvollziehen des "Fachjargons" runden Ihr Profil ab

Das Angebot

  • Freuen Sie sich auf einen nachhaltigen Arbeitsplatz in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Konditionen in einem stetig wachsenden, dennoch familiären Unternehmen, u.a. Ausschüttung von Sonderzahlungen
  • Fahrrad-Leasing, Getränke-Flat, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Team-Veranstaltungen, Möglichkeit Tankgutschein, ein betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.
  • Flache Hierarchien, moderne Firmenkultur und gelebte Inspiration im Team
  • Eine gelebte Leidenschaft "auf der Fläche" und Nähe zum Team ist für diese Position essenziell - dennoch sind Optionen im Rahmen des Mobilen Arbeitens möglich
  • Wahre Wertschätzung Ihrer Person mit einer Extra-Portion Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wohlverdiente 30 Urlaubstage zum Abschalten
  • Parkplätze vor Ort und eine individuelle Einarbeitung sind gewährleistet