Das Aufgabengebiet

  • Monatliche Gehaltsabrechnung: Verantwortung für die zeitgerechte Abwicklung der Lohnabrechnung.
  • Zeitwirtschaft: Pflege und Betreuung der Arbeitszeiterfassung für verschiedene Arbeitszeitmodelle.
  • Behördenkommunikation: Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungen sowie Betreuung des Bescheinigungswesens.
  • Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei verschiedenen entgeltbezogenen Anliegen.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder Steuerfachangestellte (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung (z. B. Lohnbuchalter (m/w/d) IHK).
  • (Erste) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Spesenabrechnungen, Abrechnung von Zuschlägen etc.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse mit einem Zeitwirtschaftsprogramm von Vorteil.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich und sorgfältig zu arbeiten.

Das Angebot

  • Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Außerdem modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und andere Formen der Weiterbildung werden gefördert.
  • Freuen Sie sich auf ein Firmenhandy, Arbeitszeitkonto sowie Rabattplattform für verschiedene Shopping-Deals und spannende Erlebnisse.
  • Steuerfreie Sachbezüge: in Form einer universell einsetzbaren "Kredit"-Karte, mit der Sie überall bezahlen können.
  • JobRad: Die Möglichkeit, je nach Wunsch ein klassisches Fahrrad, Mountainbike, Rennrad oder ein flottes E-Bike zu leasen.
  • Ihre systematische Einarbeitung wird durch eine sympathische Vorgesetzte garantiert.
  • Verschiedene Firmenfeiern zu verschiedenen Anlässen runden das Angebot ab.
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