Das Aufgabengebiet

  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen am Standort Düsseldorf bei organisatorischen und administrativen Angelegenheiten von Eintritt bis Austritt.
  • Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Entgeltanpassungen und Zeugnissen.
  • Unterstützung im Recruiting (Stellenanzeigen schalten, Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Kandidatenpools).
  • Gewährleistung einer gewissenhaften Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch externe Dienstleister.
  • Verantwortungsvolles Arbeitszeit- sowie Reisemanagement (A1-Bescheinigungen, Reisekostenabrechnungen).

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (optimalerweise mit Weiterbildung im Personalwesen)
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV-, Arbeitsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität

Das Angebot

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mittelständischen und zukunftssicherem Arbeitgeber mit familiärem und positiven Miteinander
  • Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplatz bei schlechtem Wetter & Jobrad bei gutem Wetter  
  • Modernes Open-Space-Büro & mobile IT-Ausstattung, perfekt für das Home Office ausgestattet sowie flexible Arbeitszeiten