Das Aufgabengebiet

  • Du betreust Deine festen Projekte in einer 180 Grad-Position in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - bist dabei von A wie "A"ctive Sourcing, über K wie "K"andidatenmanagement bis Z wie "Z"ielfirmenliste für einen professionellen Recruiting-Prozess verantwortlich - hauptsächlich im Bereich der Personalvermittlung / Direktvermittlung.
  • Nachdem Du KandidatInnen identifiziert und angesprochen hast, führst Du persönliche, telefonische oder Video-Interviews, um eine Vorauswahl zu treffen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile. 
  • In Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb begleitest Du die KandidatInnen dann durch den gesamten Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Als Sparring Partner der KandidatInnen und unseres internen Vertriebs bist Du immer up-to-date was Deine Projekte, den Bewerbermarkt und Entwicklungen im Recruitingumfeld angeht.
 

Das Anforderungsprofil

  • Um bestens für diese Position gewappnet zu sein, zählt neben Deiner Erfahrung im Recruiting - idealerweise in der Personaldienstleistung, Personalberatung, Executive Search oder im Headhunting - Deine Empathie, Dein Spaß am Umgang mit Menschen und Dein KnowHow in verschiedenen Branchen und Jobs.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Dienstleistung  ist hilfreich, um sich in unserem kleinen Team schnell einzufinden und loslegen zu können.
  • Du hast schon mal Berge versetzt? Bist bereits über Wasser gelaufen? Wir freuen uns, wenn Du uns von Deinen Recruiting-Erfolgen berichten kannst!
  • Wenn Du dann auch noch ein wenig Humor und die Dynamik mitbringst, Sich an einem kleinen Standort einzubringen, dann machen wir Dir ein Angebot, das Du nicht ablehnen kannst.
  • Wir freuen uns auf Deine Geschichte!

Das Angebot

  • Freue Dich auf ein tolles Umfeld in der Nähe des Hafens (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV).
  • Wir arbeiten in komfortablen Büros, als auch im Home-Office, profitieren von einigen Benefits und verbringen gerne unser gemeinsames Sommerfest, z.B. an der Nordsee.
  • Du übernimmst bei uns ein breites Aufgabenfeld mit vielen Facetten und einem direkten Draht zur Geschäftsführung. Wir leben ein „agiles“ Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchieebenen.
  • Nur einige unserer Benefits:
    • Mittagessenzuschuss
    • Fitnessprogramm
    • Corporate Benefit-Programm mit verschiedenen Reduzierungen und Angeboten
    • Jobbike-Leasing
    • 2 Social Days im Jahr
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Nach Absprache Workation