Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet
- Disziplinarische und fachliche Führung einer Abteilung und dessen strategische Ausrichtung mit aktuell 29 Mitarbeitern unterteilt in drei Business Units
- Verantwortung, Definition und Optimierung von technischen Prozessen rund um die Themen Mittel-/Hochspannung, Windpark-Kommunikation und elektrische Arbeitsvorbereitung
- Sicherstellung der termin- und fachgerechten sowie wirtschaftlichen Bearbeitung der technischen Projekte der Abteilung
- Personalplanungen und Entscheidungen für die Abteilung
- Definition und Pflege der Schnittstelle zum Forschungs- und Entwicklungsbereich R&D
- Erhebung und Reporting relevanter technischer Kennzahlen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, besonders aus dem Bereich Elektrotechnikingenieur*in (alternativ Maschinenbauingenieur*in, , Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie mit Projekterfüllungsverantwortung
- Erfahrung im Change Management, sowie der Neuausrichtung von organisatorischen Einheiten
- Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Das Angebot
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Einen eigenen Dienstwagen
- Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
- Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie)
- Angebote für die Gesundheitsvorsorge
- weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität
Referenznummer: 6447