Das Aufgabengebiet

  • Koordinieren und Steuern der Versandabwicklung sowie des Personaleinsatzes. 
  • Führen von bis zu 5 Mitarbeitern 
  • Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung, Sonder- und Problemfälle klären 
  • Festlegen von Versandrichtlinien (z. B. für Verpackung, Transportmittel, Kennzeichnung, Begleitpapiere) in Abstimmung mit den Fachabteilungen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten 
  • Abwickeln von Versandaktivitäten, Einholen und Auswerten von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport. Aushandeln von Rahmenverträgen mit Speditionen, Disponieren von Sonderaufträgen 
  • Bedienen von Kundenportalen zur Anmeldung von Lieferungen inkl. Rechnungsstellung der abgeholten Waren 
  • Abwickeln der üblichen Zollformalitäten unter Beachtung der länder- und kundenspezifischen Vorschriften. Einhaltung von Akkreditivvorgaben sicherstellen 
  • Importabwicklung von Muster- oder Einkaufsteilen aus dem EU-Ausland 
  • Organisieren der Zentrale als versandunterstützende Abteilung 
  • Erstellung von Gefahrgutdokumenten und interne Unterstützung des Lagerpersonals und Versandpersonals bei Gefahrguttransporten

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder andere kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten 
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt 
  • Exporterfahrung und Kenntnis über aktuelle gesetzliche Bestimmungen 
  • Kenntnisse in MS NAV/BC sind sehr von Vorteil 
  • Allgemeine EDV-Kenntnisse (Windows/Office) 
  • Arbeiten im Team 
  • Personen mit vergleichbaren Ausbildungswegen und Qualifikationen sind ebenfalls willkommen

Das Angebot

  • Ein Arbeitgeber der Wertschätzung lebt 
  • Zeit für eine strukturierte Einarbeitung
  • regelmäßig konstruktives Feedback, für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
  • ein Lohn- und Entgeltsystem, welches auf individueller Leistung beruht und ebenso eine betriebliche Altersvorsorge beinhaltet 
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Home-Office Gestaltung für eine ausgewogene Work-Life Balance 
  • ein familiäres Umfeld mit kurzen Informations- und Entscheidungswegen