Das Aufgabengebiet

  • Projektmanagement: Eigenverantwortlicher Einkauf von Bauleistungen für Bauprojekte und Investitionsgüter (z. B. Maschinen), einschließlich der Verhandlung und Abschluss von Verträgen
  • Vertragserstellung: in Zusammenarbeit mit Anwälten werden die Bau- und Planerverträge erstellt
  • Lieferantenmanagement: Identifikation und Auswahl von Lieferanten für verschiedene Bauprojekte, um optimale Preise und Konditionen zu erzielen
  • Kostenkontrolle: Durchführung von Kostenanalysen und Kostencontrolling der Bauprojekte
  • Ausschreibungen und Vergaben: Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung und Auswahl der Angebote
  • In Zukunft wird auch der Bereich Arbeitssicherheit einen Teil Ihrer Arbeit einnehmen
  • Gelegentlich werden Sie auch zu einem Standort im Norden Deutschlands reisen (ca. 1x/Monat)

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen entweder 
    • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder in einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation oder 
    • eine kaufmännische Ausbildung, z B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Bauleistungen und Investitionsgüter, z. B. als Einkäufer (m/w/d) für Bauleistungen oder Einkäuferin (m/w/d) für Bau- und Planungsleistungen, Procurement Specialist (m/w/d), Buyer (m/w/d) aus einer Baugesellschaft
  • Im besten Fall können Sie Kenntnisse der HOAI und VOB/B sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP und den MS Office-Paketen vorweisen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das Angebot

  • Eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und weiteren Bonuszahlungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden und Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit, 2-mal die Woche im Homeoffice zu arbeiten und 31 Urlaubstage
  • Homeoffice-Ausstattung in Form von Smartphone, Laptop und Bildschirmen wird gestellt
  • Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Eine Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss zur Betriebskantine, JobRad-Angebot und Mitarbeitervergünstigungen
  • Auf Sie wartet ein krisensicheres und robustes Unternehmen mit wirklich langfristiger Perspektive!
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie (Bau-)Projekte runden das Gesamtpaket ab
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