Das Aufgabengebiet

  • Inbetriebnahme von elektronischen Toren jeglicher Art (z.B. Verlade-, Service- oder Hallentoren)
  • Wartung, Instandhaltung und -setzung dieser Tore
  • Dokumentation der Tätigkeiten
  • Fehleranalyse + Störungsbeseitigung
  • Erstellen von Angeboten
  • Verwaltung der Lagerbestände in Ihren Fahrzeug

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), oder eine andere technische Ausbildung mit Interesse an Elektronik
  • Führerscheinklasse B oder 3
  • Alle wesentlichen Kenntnisse werden in vier wöchigen Schulung in Lippstadt angelernt und zertifiziert

Das Angebot

  • Vertrag nach Groß- und Außenhandelstarifvertrag NRW (38,5 Std./Wo.)
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Arbeitszeit ab Start des Fahrzeuges bis zur Abstellung dieses
  • Jede Überstunde + jeder Samstag werden Extravergütet
  • Immer vollausgestatteten Werkzeugbus
  • Handy, Tablet + Arbeitskleidung
  • 4 Wöchiger Einarbeitungskurs + Zertifizierung zur EFK (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeit)
  • Zugang zu Corporate Benefit + Urban Sports Club
  • Jobrad