Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.
Das Aufgabengebiet
- Koordination und Management des Serienanlaufs von neuen Anlagentypen in den operativen Service - Ramp-Up Phase
- Erarbeitung von Windpark-spezifischen Aktions- und Checklisten auf Basis einer generischen Master-Liste und im Dialog mit dem regionalen Service
- Organisation und Controlling der spezifischen Ramp-up Aktionen
- Initiierung, Strukturierung und Leitung von regelmäßigen Abstimmungsrunden zwischen Service Engineering, Operations Support, WRD und regionalem Service
- Schnittstelle und First Point of Contact für den regionalen Service
- Monitoring der technischen Verfügbarkeiten der Anlagen in der Ramp-up Phase
- Permanente konzeptionelle und organisatorische Optimierung des Ramp-up Prozesses
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften (Maschinenbauingenieur*in, Elektrotechnikingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Projektingenieur*in, Prozessingenieur*in) oder ähnliche/weitere Qualifikationen Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Industrie, speziell Ramp-up
- Fachliche Führungserfahrung für mehrere Projektmitarbeiter*innen
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Das Angebot
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebskantine, kostenlose Obstkörbe, Snacks, sowie diverse Getränke
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice, auch wochenweise (je nach Wohnort)
- Bei Umzug in die Region auch eine Möglichkeit der Unterstützung durch das Unternehmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie)
- Angebote für die Gesundheitsvorsorge
- weitere Angebote wie Poolfahrzeuge und Poolfahrräder für schnelle vor-Ort-Mobilität
Referenznummer: 6446