Das Aufgabengebiet

  • Entwicklung neuer Ideen, Neuauflagen und / oder Optimierung / Anpassung der Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Produktmanagement.
  • Adaptierung bestehender Produkte auf den europäischen Markt unter Berücksichtigung unterschiedlicher Normen und Vorgaben
  • Erstellung von Software, Schaltplänen mit EPLAN und Siemens SPS Programmierung sowie relevante technische Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern im Bereich ATEX, MID, EMV usw.
  • Mittelfristige Übernahme der Führungsverantwortung für 3-4 Mitarbeiter/innen

Das Anforderungsprofil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit (zB Elektrotechnik / Elektronik, Mess- / Regeltechnik, Ingenieurswesen, Elektronikentwicklung).
  • Sie sind begeisterter Entwickler, "Kundenflüsterer", tüfteln gerne an eigenen Ideen und Lösungen, bis die Reklamation gelöst oder Ihre Ideen in Serienherstellung gehen können (Bereich Hardware - HW - Elektronik).
  • Idealerweise können Sie mit Steuerungsthemen - Differenzdrucktechnik - Druckflussrate - Temperatur - Druck - Durchflussmessung - Sensortechnik - Strömungstechnik etwas anfangen und bringen (erste) Berührungspunkte mit EPLAN sowie Siemens SPS mit.
  • Optimalerweise wird Ihr Profil durch erste Führungserfahrung als Stellvertretung oder Projektleitung abgerundet.

Das Angebot

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem spannenden, zukunftssicheren Arbeitgeber mit langfristig guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern und internationalem Netzwerk an Kolleg/innen 
  • Kombiniert mit flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen eines Mittelständers und einem angenehmen motivierendem sowie familiären Arbeitsumfeld, bei dem der Spaß (Teamevents, Firmenfeiern usw) nicht zu kurz kommt
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit für eine positive Work-Life-Balance
  • Weitere Vorteile: Monatlicher Geschenkgutschein, Jobrad-Leasing, Mitarbeiter/innen-Empfehlungsprämie, baV
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